4月27日，中信银行义乌分行组织开展了新任职中层干部及新入职员工集体廉洁合规谈话暨警示教育会。

此次谈话旨在坚持抓早抓小、防微杜渐，通过岗前提醒、以案示警、压实责任，让新任职干部迅速校准权力坐标、守住履职底线，让新入职员工扣好职业生涯第一粒廉洁扣子，做到知敬畏、存戒惧、守规矩、正风气。6名新任职中层干部及10名新入职员工参加了集体谈话。

会上，与会人员集体观看了中信集团清风信使廉洁文化微视频《朋友》《就在这一点》，风险管理部/合规部对合规经营理念进行了宣传贯彻，办公室/保卫部宣讲了典型案例，并签订了《廉洁从业承诺书》，教育引导参会人员清楚知晓行为边界，严守红线、底线，始终保持清正廉洁的职业形象。同时，中信银行义乌分行分管纪检负责人还在集体谈话中提出了希望和要求。

集体谈话是中信银行义乌分行落实全面从严治党、从严治行主体责任的规定动作，是干部任用和新员工入职的既定流程，也是岗前警示教育、前置风险防控、夯实队伍作风建设的重要举措。

未来，中信银行义乌分行将持续开展集体谈话，让廉洁合规理念在干部员工头脑中扎根，引导新任职干部和新入行员工在新的岗位上以更高更严的标准要求自己，始终保持清醒的头脑、坚定的信念、务实的作风，坚守廉洁底线、践行初心使命，为分行高质量发展贡献力量。

全媒体记者 魏佳佳 通讯员 王新锋