第01版:要闻

金华市“扛旗争先、崛起浙中”作风建设大会召开

直面“五不”问题 争当“五个标兵” 以过硬作风推动金华市党代会精神落地落实

▢ 金华日报记者 楼盼

全 媒 体 记 者 王婷

本报讯 昨日下午,金华市“扛旗争先、崛起浙中”作风建设大会召开。这是金华市第八次党代会后的首个全市性大会。金华市委书记凌志峰强调,要深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神,以刀刃向内自我革命的坚定态度,深刻查摆、坚决整治当前干部队伍中存在的“五不”问题,进一步动员金华全市广大党员干部全面紧起来、跑起来,争当“五个标兵”坚决干、抓落实,以过硬作风和工作强度力度推动金华市党代会精神落地生根。

金华市市长邢志宏主持。会议以视频形式召开。我市领导叶帮锐、丁政、陈小忠等在义乌分会场参加会议。会议播放了作风建设专题片《金华·奋起》,表彰了2021年度金华市考评先进单位和基层党建工作优秀单位,义乌、武义等作主题发言。

凌志峰指出,奋力扛旗争先、加快崛起浙中,干部是决定性力量,作风是关键性因素。近年来,金华市委对作风建设高度重视,持之以恒、常抓不懈,一些“四风”问题得以解决,作风建设不断进步。但与“扛旗争先、崛起浙中”要求比、与先进地市横向比、与人民群众期盼比、与金华市党代会提出的鲜明导向相比,还存在“五不”问题:有的不够担当,贯彻中央、省委决策部署不自觉不坚定,对议定的事坚决地推、有力地干不够,对工作落后的危机感不强、进取心不足;有的不敢竞争,站位不高、标准偏低,小进即满、小富即安,不跑不争、甘于“躺平”,在城市管理、项目建设等方面,没有以大都市区标准来倒逼自己、力推工作;有的不够务实,摆花架子、做表面文章,缺乏量化闭环,签约项目落地率不高,奖补政策“零兑现”“撒胡椒面”比例不低,干工作存在“只出题、不答题”现象;有的不肯学习,习惯经验主义,总想着“一招鲜、吃遍天”,缺乏思考力,业务钻研不够深,经不起两问三问;有的不够自律,“不守规矩、失守底线”“违法乱纪、越过红线”“贪污腐化、触碰高压线”现象依然突出,严重损害党和政府形象。我们必须始终保持永远在路上的坚定和清醒,除掉坏风气、立起好作风,为崛起浙中提供坚强作风保障。

凌志峰强调,金华广大党员干部要始终保持“抬头志在万里、低头绣花功夫”的精神状态,奋勇扛旗争先,坚决打赢作风建设攻坚战持久战,重点要争当“五个标兵”:要讲政治筑根基,争当信念坚定、对党忠诚的标兵,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,迭代升级以“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制,扛起使命勇于担当作为,确保金华市党代会决策部署不折不扣落到实处;要抓落实勇争先,争当勇于竞争、敢于胜利的标兵,提高标准干、加快节奏干、量化闭环干,紧盯招大引强、制造业崛起、城市有机更新等重点工作,量化目标任务、细化时间节点、列出重点举措,通过机制完善迭代,最大限度克服惰性,推动各地各部门跳起摘桃、全速推进;要办实事求实效,争当一心为民、甘于奉献的标兵,始终想着群众、全力服务群众,把群众和企业的事当作自己的事,扎扎实实把工作做到人民群众心坎上,对金华市直机关单位开展多维度、常态化、全覆盖的评价监督,倒逼提升服务质量;要强学习提能力,争当业务精湛、本领过硬的标兵,以赋能提升为重点实施“1+5”培训计划,以塑造变革为重点实施“双百”挂职计划,以实践淬炼为重点深化“千名干部一线培养”工程,全面提高党员干部实施科学决策、驾驭市场经济、应对风险挑战的能力水平;要知敬畏守底线,争当慎独慎微、廉洁自律的标兵,守好党纪国法这条底线,把好“亲”“清”关系这个标尺,突出基层治理这个重点,聚焦长效机制这个关键,确保权力始终在法治轨道上运行,切实提升基层群众获得感。

凌志峰强调,作风就是形象,作风就是力量。要强化工作保障,领导干部带领带头,督查考核真“长牙齿”,舆论宣传见人见事,确保作风建设各项任务抓细抓实,全力把金华市党代会描绘的宏伟蓝图变为美好现实。

2022-03-10 金华市“扛旗争先、崛起浙中”作风建设大会召开 11 11 义乌商报 content_210763.html 1 3 直面“五不”问题 争当“五个标兵” 以过硬作风推动金华市党代会精神落地落实 /enpproperty-->