▢ 全媒体记者 林晓燕

本报讯 9月9日，记者从市人社局获悉，下半年全市计划组织开展9个职业（工种）的职业技能竞赛，营造“学习技能、提升技能”的浓厚氛围，激励劳动者走技能成才之路。

凡我市企业在职职工或灵活就业者，且符合相应职业（工种）规定应具备的参赛资格者均可参加。需要指出的是，在往届全市各类职业技能竞赛中获得第一名的选手，不得再参加同一项目同一组别赛项。

据了解，涉及电工、车工、工业机器人、电子商务师等领域的这9个职业（工种）竞赛，以相关职业（工种）《国家职业标准》相应等级要求为基础，并适当增加相关新知识、新技能。已列入《国家职业分类大典》但尚未颁布《国家职业标准》的职业（工种），由承办单位组织专家按高级工要求确定标准和内容，并报主办单位备案。根据计划安排，这些技能大赛将集中在今年10月和11月举行，大赛以理论和实际操作的形式进行。

近年来，义乌在技能人才培育、考核评价、待遇激励等方面出台系列政策和举措，给足荣誉、待遇和机遇，努力给蓝领撑起一片蓝天。这几年，我市越发注重“新时代工匠培育”，每年都会组织举办多场不同类别和形式的赛事，通过“以赛促训”提升参赛者技艺水平，催生更多能工巧匠。

在这些技能大赛中，相关职业（工种）有《国家职业标准》且可核发职业技能等级证书的，各竞赛参赛选手理论、实操成绩均合格的，由大赛组委会核发相应职业（工种）的职业技能等级证书。对获得竞赛各职业（工种）决赛前三名，且理论和实操考核均合格的选手，可破格晋升技师职业技能等级，并授予“义乌市技术能手”荣誉称号。对获得竞赛各职业（工种）决赛名次的选手，由赛事承办单位发放总额不低于1.6万元的奖励。

那么，破格晋升技师职业技能等级意味着什么？市人社局工作人员表示，在紧缺职业（工种）一线岗位工作，而且所在企业实行技能等级薪酬制度的技师资格人员，可申领每月300元“紧缺职业工种政府津贴”，累计可享受5年，另外还可按我市人才购房补助政策和人才子女入学政策享受相应待遇。