网格化管理作为一种社会治理的新模式，近年来，我市广大网格员积极参与反映社情民意、化解矛盾纠纷、维护平安稳定等工作，为推动经济社会发展、提高基层治理水平作出了他们的贡献。但是，这样一个以政府雇员为主、有着近千人的队伍，散布于村社各个网格，与企业、老百姓直接打交道，其管理难度可想而知，其中有个别不自律的，就游走于违纪违法的红线之上，成为害群之马。这里要讲的一个网格员，就是“干事受礼”的反面典型。

盛某某，原是佛堂镇王宅工作片的一名网格员。2017年初的一天，他陪同工作片副主任高某某来到辖区某养殖场检查时，发现该养殖场存在部分养殖场棚改变用途，用于出租办厂的问题。高某某当场向养殖场老板王某某提出了整改要求，“在养殖场里办厂不能办的，不然要拆棚的。”

怎样才能让养殖场场棚不被拆除呢？事后，王某某询计于盛某某。“东西送点，就不会经常来查了。”盛某某指点，“管到你这个养殖场的有三个人，除了我和副片长，还有一个联系网格员。”

于是，在2017年农历正月的一天，王某某父子来到盛某某的家中，奉上三张加油卡，“你帮忙送一下，5000元的那张给高某某，2000元的给你，另外还有一张3000元的给另外那个人。”意思很明确，基于盛某某跟高某某等人熟悉一点，让盛某某转送一下，说说好话。盛某某就爽快地答应了。

之后的一天，盛某某在高某某办公室试图把面值5000元的加油卡送给高某某，结果碰了一鼻子灰，被拒收了。盛某某没有再坚持，也没有把剩下的两张卡退回王某某，干脆自己私吞了。

转眼到了2018年春节，王某某又一次来到盛某某家中，将8000元现金和2张面值1000元的加油卡装在一个红包里拿给盛某某，“去年怎么送的，今年也帮我送一下。”

盛某某表面答应得好好的，实际上这一次送也没去送过，直接自己日常开支掉了。

当然，平时有机会盛某某还是会和高某某等人说，“能照顾就照顾一下养殖场。”

2018年7月，类似的送礼又发生了一次，这一次是10000元现金，盛某某照样悉数截留，纳入自己囊中。

2018年年底，市国土局通过航拍发现了养殖场的违法建筑，2019年1月，王宅工作片牵头对养殖场改变用途的场棚进行拆除并计划土地复垦。这期间，租用养殖场场棚办厂的杜某某为了能求得一个宽限期，以便将货物顺利搬出，就让王某某帮忙疏通关系。后杜某某由王某某陪同，来到盛某某家中，送上5000元现金，委托转送给高某某。

盛某某的确也帮忙跟高某某打了招呼，宽限了几天，事情办好了，这钱，盛某某依然还是留下来自己享用了。

多行不义必自毙。2019年8月，随着镇纪委介入调查，盛某某于次月辞职，并上交违纪款3.5万元。2020年7月，盛某某因为违反中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼金、礼卡，同时违反廉洁纪律，截留贿赂款，受到开除党籍处分。

执纪者说：“干事受礼、办事求人”之风，多年以来，已成社会之“病”，更是百姓之“痛”。为此，我市提出“干事不受礼、办事不求人”，并持续开展专项整治，应该说效果十分明显。然而，在基层，类似盛某某这样的受礼者依然禁而不绝、时有发现，可见冰冻三尺非一日之寒，纠正积习已久的痼疾顽症也不会一蹴而就。必须以钉钉子精神扭住不放，一锤接着一锤敲，对“干事受礼”行为零容忍，发现一起，查处一起，绝不姑息。广大党员干部要进一步牢固树立规矩意识、法治意识，坚决对送礼说“不”，真正做到依法办事、秉公办事。