辞职与否的困难，说到底出在选择和取舍上。既是选择，当然有利有弊。如何权衡利弊？不妨先问自己以下几个问题——1.这是一时冲动or经过深思熟虑？2.我喜欢的工作可能是什么？3.辞职后的一段时间内，最坏的可能是什么？自己能否承受？

如果你经过深思熟虑做了辞职的决定，那么辞职之后一段时间你不太会因此而后悔，无论接下来能否找到自己喜欢的工作，至少你知道了自己不喜欢的工作是什么；如果你有足够硬气的能力（实力）或资源做保障，那么，无论是深思熟虑的辞职还是冲动的辞职，至少能保障一段时间的生活，慢慢再做选择；如果你有自己真正喜欢做的工作和目标，那么，为了理想拼搏奋斗一回，来一次潇洒的转身，无论结局如何，至少不留遗憾。

有一种辞职可能是需要多加警惕的——为了回避问题的辞职。在这样的情况中，当事人遇到了某个困难（比如说人际关系困难、工作难度带来的困难，等等），因为不知道如何应对这个困难，就选择辞职来回避这个冲突或困难。事实上，没有一份工作轻而易举，即使辞职，问题也并没有得到真正的解决，反而因为离开而失去了一个面对和解决问题的机会，所以当面临下一份新的工作的时候，问题有可能又会重新出现。

采薇（义乌市采薇心理咨询工作室二级心理咨询师）