▢ 全媒体记者 龚盈盈

本报讯 3月5日，市总工会在市人力资源产业园开展2026年“春风行动”专场招聘会暨就业服务月活动，为企业和求职者搭建面对面、零距离的对接平台。

招聘现场人头攒动，求职者穿梭于各企业展位间，积极询问岗位需求、薪资待遇、福利保障等信息。“我有电工证，这里有没有合适岗位？”“工资多少？包食宿吗？”面对求职者的关切，招聘单位工作人员耐心解答，详细介绍岗位职责、企业情况与福利政策。不少求职者现场填写表格、扫码登记信息，寻求就业良机。

中通快递义乌公司计划招聘驾驶员、操作员等岗位，其中操作员缺口较大。公司招聘负责人朱美翠表示，操作员岗位主要负责扫描、分拣等工作，因涉及夜班，部分求职者有所顾虑，但已有3名意向人员进入后续沟通环节。招聘信息中特别注明可享受工会疗养等福利，提升岗位吸引力。

“新入职计件人员可享受3个月保底奖励，优秀员工可参与旅游活动，人才另有专项补贴。”不远处，浙江爱美莱科技有限公司招聘专员卢佳佳正向求职人员介绍公司福利情况。该企业计划招聘挡车工、包装工、平车操作工等岗位100余人，为加速招工进度，企业还在劳务市场、苏溪镇等地同步开展招聘，并为有意向人员提供专车接送参观厂区服务。

为助力企业节后快速复工复产，市总工会提前对接百余家企业用工需求，组织涵盖快递物流、电子商务、针织服饰、机械制造、酒店服务等领域的招聘活动，提供岗位3500余个，吸引3000余名求职者到场咨询应聘。除本场招聘会外，全市各镇街总工会也同步开展2026年“春风行动”暨就业服务月系列活动，实现就业服务网络全域覆盖。

当天招聘会现场，市职工服务中心还同步开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，设立咨询服务点，为广大求职者提供劳动就业、工伤理赔、就业保险等劳动用工方面的专业解答。

据悉，2025年市总工会线上线下齐发力，多措并举实现了就业服务“不打烊”，每周在“义乌工会”微信公众号开设“工会送岗”服务专栏，全年累计提供工作岗位8300余个。接下来，市总工会将持续做好服务职工工作，开展多元化、差异化、针对性强、实际效果好的就业技能培训等活动，让就业服务更显温度、更具实效。