▢ 全媒体记者 林晓燕 文/图

“以前总觉得带货主播离我很远，这次一试，还挺有感觉！”河南“90后”求职者张某在位于绿地朝阳门的迷你直播间里，体验了半小时的模拟直播。他身后，跨境电商企业的招聘专员实时指导，围观人群不时爆出掌声。

这是义乌2026年“春风送岗促就业”暨春风行动就业援助季系列活动启动日的一幕。1月22日下午，这场以“看春晚到义乌 好职位等你来”为主题的就业盛宴，在城区的义乌之心、万达广场等5个重点商圈同步铺开，现场提供9000余个就业岗位，涵盖电商物流、金融服务等领域。

专场招聘进商圈

在市人力社保局和稠城街道的联合打造下，一场集找工作、赢奖券、看直播、打卡互动为一体的现场招聘活动在绿地朝阳门热闹开场。

商贸服务体验区内，跨境电商企业搭起迷你直播间，供求职者体验，物流公司展示智能仓储设备；政策咨询区内，工作人员忙着“一站式”解读我市就业创业人才补贴政策；门口的“商超就业长廊”，让收银、理货这些岗位一目了然。当商圈变职场，传统招聘会变身城市嘉年华。

更引人注目的是“春晚打卡区”的创意合影框，有求职人员举着“春风送岗”手举牌拍照发朋友圈。“把招聘会办成可逛的盛会，让找工作像逛街一样轻松。”现场工作人员道出设计巧思。

“跟同学来逛街，见有招聘会就过来看看，没想到还有专门招寒假工的。”正在上大三的李程说，自己学的是外语专业，发现有家知名餐饮连锁店在招寒假工，就坐下来面谈了。“这样多积累些工作经验，再说，这个岗位跟老外打交道的机会多，还可以练练口语。”

“来咨询的大多是应届生，除了待遇、福利外，普遍比较关注是否有双休。”某供应链管理有限公司负责人说，还有路过的几位家长也来了解情况并加微信，说是给子女看看有没有合适的岗位。

据不完全统计，位于绿地朝阳门的这场招聘活动当天共吸引了62家企业“摆摊”招聘，提供岗位1150个，接待求职者1100余人，达成初步意向465人。

云端招聘破地域壁垒

当线下商圈人潮涌动时，一场跨越千里的“云招聘”正在直播间掀起风暴。

“包住宿吗？”“路费有补贴吗？”弹幕从四川、甘肃等地密集弹出。企业HR化身“带岗主播”，对着镜头展示宿舍食堂环境，详细解读交通补助政策。这场针对东西部协作地区的专场直播观看量突破14.8万人次，将“云端关注”转化为赴义就业的切实行动。

人才引进的深度变革同样在悄然发生。近日，湖南20所高校代表与义乌企业围坐洽谈，共商“订单式”培养计划。“义乌产业与我校专业高度契合。”长沙某高校招聘就业处负责人指着合作草案感慨道，“让学生未毕业就锁定优质岗位，这才是可持续的人才生态。”政校企三方联手，正将零散招聘升级为“实习基地共建+定向输送”的长效机制。

随着主会场活动落幕，为期3个月的就业服务大幕已徐徐开启。市人社部门同步推出“春风送暖 远征接工”劳务协作、“春风送智 城校共兴”高校拓岗等十大板块百余场活动，构建覆盖高校毕业生、返乡务工者的全周期服务网络。从商圈沉浸式体验到云端无界对接，从单次招聘到全年护航，这场开年就业攻坚战，正为城市发展注入汩汩人才“活水”。