▢ 全媒体记者 李爽爽

本报讯 日前，江东街道商博社区以“为民办实事”为落脚点，妥善解决两起欠薪事件，全力优化营商环境，维护辖区和谐稳定。

俞某原在我市某贸易商行工作，离职后因六七月份提成、加班费及住房补贴未结清，与用人单位产生纠纷，涉及金额逾一万元。商博社区劳动保障站接到反映后，第一时间约谈双方当事人，调取工资发放记录及劳动合同，厘清争议焦点。经多轮耐心调解，双方最终达成一致，签署书面协议，用人单位约定限期付清剩余工资。

义乌某日用品有限公司员工苏某于去年10月入职，从事抖音运营工作。今年7月离职时，公司以“考核未达标”为由，扣除其当月底薪1900余元，双方协商无果。接到苏某的反映后，商博社区工作人员实地走访企业，约谈负责人，依据《中华人民共和国劳动合同法》指出其扣款依据不足，并组织双方当面沟通。经过3小时的调解，公司负责人最终承认管理疏漏，当场通过微信转账补发了全部欠薪。“没想到社区这么重视，半天就解决了我的烦心事！”苏某激动地说。

下一步，商博社区将继续强化劳动纠纷调解机制，联合劳动监察、司法等部门形成合力，让劳动者“忧薪事”不再成为“烦心事”。