▢ 全媒体记者 林晓燕 文/图

品咖啡醇香、聊创新发展……6月18日下午，一场别样的人才咖啡沙龙在江东街道的一处人才服务点内举行。30多名在义乌就业创业的青年人才齐聚一堂，畅谈工作、生活和人生。

“行行出状元，不以学历论人才，国际化的义乌需要多元化的人才。”“要多发现、挖掘一些本土不同领域、不同年龄段的优秀青年，给他们多一些关注。”“昨天去健身房，碰巧是人才服务点，享受了一下人才带来的折扣福利。钱不多，但超有满足感。”……到场的青年人才，围绕服务内容拓展、数字体验优化、人才政策优化等方面畅所欲言，纷纷为完善我市人才服务体系贡献“金点子”。在场的相关部门负责人认真听、仔细记，并就相关建议与大家进行交流。

对在义打拼的广大青年人才而言，这座商贸名城是成就梦想的舞台，也是陪伴大家成长的家。本次活动由市委组织部（人才办）、市人力社保局主办，旨在促进人才交流与资源对接，给在义青年人才搭建一个坐得下来、聊得起来的平台。

义乌爱才，聚之有道。为让更多人才引进来、留下来，近年来，我市在政策和服务上不断发力，通过数字筑巢，营造留才“新生态”。比如，在全省率先推出人才全周期服务掌上办平台——“义乌i人才”。该平台有效整合了全市15个部门的54项人才服务事项，人才就业创业基本实现“零跑腿”，人才服务享受率同比提升255%，成为青年人才来义“离不开的掌上应用”。据不完全统计，今年1至5月，我市新引进大学生达2.6万人。

有人说，城市和人才的最好关系，就是共同成长、互相成就。一座城市，想要让人才在此如鱼得水，除了相关政策加持外，软环境的提升也很重要，比如活用消费新地标打造青年人才温馨港湾，让在义人才更有幸福感。

从市委组织部了解到，目前全市已布局开设18个“人才服务点”，涉及廿三里、江东、佛堂等镇街，主要提供人才咖啡、人才观影、人才运动三类场景服务。无论是刚走出大学校门的职场新人，还是在各自领域发光发热的高层次人才，只要到这些服务点消费时亮出人才码，便可以享受7至9折的专属折扣。相关群体还可以直接免单。

“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长。”这是义乌给予各类人才的温暖承诺。如今，这座以小商品闻名世界的城市，正以大格局重塑人才竞争新优势。义乌，不仅是充满活力的就业高地，更是诚意满满的宜居场所。