▢ 全媒体记者 林晓燕

本报讯 眼下，我市事业单位招考已完成报名和缴费确认工作。9月7日从市人社局获悉，从相关统计数据来看，此次共有1.05万人报考80个岗位，报录比例约为125比1。

据了解，近年来，每年人社局都会组织一次全市统一的事业单位招考，其他诸如卫生、教育等相关单位也会自行组织招考活动。今年招聘的岗位是近三年中最多的一次，报名人数也创新高。其中，在去年人社局组织的事业单位招考中，共提供岗位42个，缴费人数4137人，报录比例为98.5比1。

从目前的报考情况来看，竞争最为激烈的是义乌市事业单位登记中心（义乌市事业单位综合服务中心）的“工作人员”职位，计划招录1名，共有585人报名。其次是中国国际贸易促进委员会浙江省义乌市委员会的“工作人员2”职位，招2人，报名人数达951。

报考岗位中，既有热门的，也有冷门的。义乌市流动人口服务所的“信息分析员1”和“信息分析员2”岗位，分别计划招录1人，目前每个岗位的报名人数均为3人，是此次事业单位招考中报录比例最高的。而义乌工商职业技术学院的“辅导员2”职位紧随其后，4位报名者竞争1个岗位。

值得一提的是，为鼓励广大高校毕业生到企业就业，近年来我市出台了一系列优惠政策。近年来，全国大学毕业生的人数呈直线上升之势。据报道，2021年高校毕业生人数达909万人，再创历史新高。义乌同其他大多数城市一样，当前毕业生职业规划呈现明显的“国进民退”趋势，考公务员、进事业单位的名额虽然有限，但大家还是乐此不疲。

也有业内人士认为，现在无论是公务员考试，还是事业单位招考，“升温”是暂时的，从长远来说呈“降温”趋势。近些年来，我国不少地区已开始摸索对公务员实行聘任制，这也意味着公务员不再是终身制的“铁饭碗”，也消除了公务员体制“能进不能出，能上不能下”的弊端。