▢ 全媒体记者 傅柏琳

本报讯 “积极践行党员‘五（吾）带头’，主动参与社区楼栋治理工作……”7月10日上午，在北苑街道丹溪社区举办的楼栋长聘任仪式上，居民金营军有了“楼栋长”这个新身份，并进行了庄重表态。

仪式上，丹溪社区相关负责人宣读了157名楼栋长名单，对楼栋长代表颁发了聘书，为楼栋长志愿服务队授旗。据了解，举办楼栋长聘任仪式有助于进一步规范楼栋长队伍建设，健全“社区党委联络网格员联络楼栋长”组织体系，形成上下联动、各方协同、居民群众自治的工作模式，打通社区服务群众的“最后一公里”。

“社区楼栋长身份虽小，作用却很大，他们将成为反映民生问题的‘重要窗口’。”丹溪社区相关负责人表示，希望楼栋长继续做好楼栋信息员、邻里宣传员、平安巡查员、物业监督员，努力做实“睦邻友好 志愿丹溪”，打响“友好丹溪”品牌，使网格化管理真正成为社区与居民之间的桥梁和纽带。

为做好楼栋管理，把楼栋工作落到实处，丹溪社区通过前期组织开展的五次楼栋长小组活动，听取各位楼栋长意见建议，最终梳理建立了楼栋长聘任制和激励机制，规范楼栋长队伍建设。其中，相关工作机制包括5条物质奖励办法和6条精神激励办法，进一步明确楼栋长的工作职责，打通社区治理“神经末梢”。