▢ 全媒体记者 王婷 文/图

“电主管”胆小怕电，说起来可是新鲜事。但在浙江华川实业集团有限公司就有这么一个“电主管”，因为“怕电”，所以不断专研、不断创新，不仅为企业降低能耗、促进安全生产，还获得了全国“五一劳动奖章”。

他就是程芝见，衢州常山县人。2000年6月，程芝见来到义乌，成了当时浙江华川实业集团有限公司电气部唯一的大学生。一干就是20多年，如今已经是公司副总工程师。

事故后心存敬畏

作为公司电气部唯一的大学生，当时的程芝见受到了公司的器重。凭借着自己努力肯干，他也慢慢成长为一名熟练的电工，还成为了部门骨干。就在他有些飘飘然之际，一场事故发生了。

2003年夏天，集团的大型垃圾发电厂新建了配电室，由于部门主任有事请假，程芝见第一次操刀负责监测。“那时候觉得自己水平有了一定提升，可以独当一面。”检查线路是电工的职责，但程芝见在配电室正式启用前，直接按下了启动键。一时间，整个集团的设备全部暂停。因为短路，两台价值数万元的配电柜烧坏，其中一台还着火了，所幸很快就被扑灭了。

事故发生后，程芝见没有逃避，在主任不在场的情况下，他检测抢修了一天才让整个集团恢复供电。“这事发生后，虽然做了补救，但心里是绝望的。”程芝见说，让他没想到，领导不仅没有让他承担责任，反而鼓励他要勇敢面对。

这次经历，让程芝见改变了对电工职业的看法，不管多熟悉电路，都要对电有敬畏之心，他深深地意识到：“电不会给自己第二次机会。”

不放过任何细节

自那以后，程芝见对待任何作业都更认真，敢于面对工作中的任何问题。

记得有一年突发事件，一根1090米长的电缆出现漏电现象，有可能导致集团停产，而且电缆价值300余万元。

期间，公司组织人员寻找漏电点，用仪器测了两天，都没测出来。到了第三天晚上，下起了雨，外面漆黑一片。程芝见忙得晚饭都没吃，很多人劝他隔天再找。但程芝见坚持说：“电缆漏电点会有微弱的火花，而且伴有细微的声音，天黑夜静，正是找漏电点的最好时机。”果然，到了晚上10时30分左右，一道火花“暴露”了漏电点。

“不放过任何细节，把每一个细节都做完善了，就是做好分内的事。”程芝见说，正是越来越细致，自己也变得越来越“胆小”。

一位同事对此总结说：“做电工，有三个阶段：最初胆子小，是因为不懂，知道触电的后果；之后懂了一点，胆子会大一些，但其实还不完全懂；再往后，知道这行业没那么简单，又会变‘胆小’，这说明他的技术越来越有长进。”

源于匠心不断创新

正是因为程芝见怕“电”，越来越有长进，才有了一次次的技术革新。

多年来，程芝见带领班组成员积极践行工匠精神，推广无人自动化操作管理办法，引进了配电室设备自动化技术，节省了人工，同时提高了工作效率。

2013年，程芝见率团队启动循环泵改造项目，为降低损耗，在确保运行参数不变的前提下，通过对泵体改造，将原来185千瓦的泵体改造为110千瓦，成为华川集团降本增效、提高市场竞争力的重要突破口。仅此一项，华川集团每年可节电121万千瓦时，节约电费85万元。

此外，程芝见还先后参与了义南3200纸机的安装，垃圾发电厂一期两台45吨锅炉、二期两台75吨锅炉和电气，以及义南工业园区集中供热等项目的建设。这些项目的建成投运，帮助企业顺利度过电荒，保证了义乌城市生活垃圾减量化、无害化、资源化处理，为企业可持续发展作出积极贡献。