▢ 全媒体记者 李爽爽

本报讯 成立浙中首家人才发展集团、发布重磅人才新政、100个项目开展“揭榜挂帅”……昨日上午，义乌市人才新政发布暨“揭榜挂帅”全球引才活动上，我市打出招才引智系列“组合拳”，用最佳的环境、最优的服务、最好的政策，诚邀五湖四海的贤能之士，来义发展、到义创业、在义扎根，为义乌打造“两个样板”城市、争当“重要窗口”模范生提供人才智力支撑。

活动现场，金华市委常委、义乌市委书记林毅，金华市委常委、组织部长郑敏强等为新成立的义乌市人才发展集团及子公司义览人才服务有限公司揭牌。这是我市实施人才强市战略、开展市场化引才的重要举措。

据悉，义乌人才发展集团采用“1+x”的组建模式，是浙中地区首家以人力资本运营为产业的国资公司，计划引进北京、上海、深圳等人力资源机构，联合打造区域化、市场化的引进人才、投资人才、服务人才、提升人才平台。同时，布局海外引才站点全球引智，就地开展人才招引、智力成果转化等工作，全面撬动人力资源市场，激发人才创新活力，为义乌后续高质量发展积蓄更强劲的动能。

“浙江华川实业集团污水沼气和城市污泥资源化利用及冷热电多联供技术开发，揭榜金额2.1亿元”“浙江华义制药有限公司治疗Ⅱ型糖尿病药恩格列净片的研究，开发金额1500万元”……发布会上，来自义乌光电、机电一体化、纺织及染整、网络信息技术、生物工程、轻工等众多领域的100个企业“卡脖子”技术攻关难题，向全球“张榜公布”，揭榜总金额超4亿元，热切期待天下英才汇聚商城“揭榜挂帅”。

与百项技术需求榜单同时发布的还有我市最新推出的系列人才新政，重点针对卫生、教育、采购商、技能人才和高校毕业生等细分领域的专项人才，为其提供安家补助、子女入学等量身定制的人才政策，让专业人才更有“获得感”。

发布会上，我市还为首批获评金牌、银牌的采购商人才代表颁奖。根据采购商人才新政，我市率先将境内外客商纳入“人才”范畴，根据采购额、纳税额等6项指标，每年评出一批金牌、银牌采购商人才。获评者可享受人才住房、子女入学、出入境、仓储物流、金融支持等“一揽子”政策，让采购商人才“有地位”。

近年来，从大手笔推出“英才计划”到升级版的人才新政二十条，再到今年年初推出的首个针对采购商的人才政策，我市始终坚持把人才作为“第一资源”来抓，在人才“育引留”上“义”马当先，频出实招，大兴识才爱才敬才之风，厚植创业创新沃土，实现了高层次人才、大学生、大院名所、人才住房等关键人才指标倍增。今年以来，我市更是高位发力，通过十个抢才组集中赴外抢才、百个专场云上揭榜招才、千个中高端岗位集中猎才、亿元稳岗培训补助留才等招人抢才“组合拳”，实现新增首次来义大学生15974人，是去年同期的2倍。