▢ 全媒体记者 张云飞

本报讯 为进一步做好村居组织换届准备工作，深化“党建+团建+单元”作战体系，6月2日，义亭镇启动“红领青年试岗拼创”行动。各村（居）书记、35周岁以下红领青年参加启动仪式。

启动仪式上，义亭镇团委负责人带领红领青年学习了《义亭镇村居35周岁以下红领青年试岗拼创行动方案》，部署红领青年试岗拼创工作。提出由指定村两委成员与红领青年“1+1”结对帮扶，以老带新的方式，传授业务知识和工作经验，促进青年干部尽快成长。

此次行动共有78名来自义亭镇各村（居）线下推荐及线上报名的35周岁以下红领青年参加，作为村级组织的后备力量，以“书记助理”的身份真正参加村内工作，攻坚解决一批难题。

会上，红领青年代表结合自身工作对此次参加村干部试岗锻炼进行表态发言，为乡村振兴注入青春力量。会议还聘请义乌市治村导师早溪塘村党支部书记傅含勤担任此次行动红领青年的总导师,他围绕“村干部怎么做，村干部的理念、职责”对红领青年进行农村工作理念的培训，他指出做一名合格的干部要具有责任心，要有担当精神。义亭镇要求红领青年必须列席村两委会议；参加村居试岗锻炼不得领取任何报酬每名红领青年联系10户以上农户，各村要让红领青年参与村内主要事务管理，营造比学赶超的良好氛围。

同时，义亭镇专门组建了红领青年微信工作群，群内每月开展“晒与赛”评比，镇党委、团委将采用“党建+团建+单元”作用力发挥、攻坚实事完成情况定量赋分，逐人考核、全员排序，把表现优秀的红领青年作为下一届村两委干部候选人，并推优入党。