第01版:要闻

线上“春风招” 线下“点对点”

义乌开启长三角跨区域人力资源合作

▢ 全媒体记者 林晓燕

日前,市人力资源市场B馆内,义乌市祥凤塑料有限公司相关负责人樊女士戴着口罩、拿着话筒,边介绍公司招工情况边不时回答务工人员的疑问。这是由市人社局主办、人才管理服务中心承办的首场企业宣讲会,标志着2020年“春风行动”暨长三角跨区域人力资源合作系列招聘活动开启。

一手抓防疫,一手抓复工,与疫情较量,同时间赛跑。搭建线上平台“春风送岗”;多渠道发布用工信息,为企业用工提供保障……连日来,人社部门抓实、抓细、抓落地,积极利用现有资源援企稳岗,多举措为企业有序复工复产提供保障。其中,开展长三角跨区域人力资源合作活动,旨在进一步落实长三角“十市一区”人才合作框架协议,推动以人才的交流合作促进产业集群发展。

“立足我市用工实际,线上市场和线下市场齐头并进,充分发挥义乌在长三角地区人力资源集散地作用。”市人才管理服务中心主任吴群伟表示,在市委市政府的关心与培育下,义乌人力资源市场已成长为年人流量超百万、辐射浙中地区乃至上海、江苏、宁波、杭州的综合人力资源服务平台。在接下来的一个月时间内,这里每天将举办两场公益性专场招聘会,点对点服务企业用工。

据了解,我市致力打造的“线下市场”主要以义乌人力资源市场为核心,各镇街人力资源分市场为延伸,义乌人力资源产业园的入驻服务机构为补充;“线上市场”则聚焦义乌人才网,设立劳务协作、直播招聘、就业直通车等8大板块,努力打通长三角地区人才网数据。

2020-03-18 义乌开启长三角跨区域人力资源合作 11 11 义乌商报 content_12911.html 1 3 线上“春风招” 线下“点对点” /enpproperty-->