全媒体记者 林晓燕 文/图

“你们安心回家过年，这个月的工资还是和以前一样，20日准时发放到银行卡里，如果春节前没收到，你们可以用手机扫这几个二维码进行投诉维权。”1月10日，稠江某针织加工企业相关负责人，组织车间员工召开春节前最后一次会议，并当场公布“浙江无欠薪进行时”“‘我的工资有话说’工资支付情况调查”“义乌市劳动保障维权”等三个二维码。

连日来，为加大力度推行全方位、无障碍的举报投诉渠道，义乌市劳动监察大队通过微信、书面等多种形式，积极推广劳动者线上维权二维码。劳动者如遇到拖欠工资、未签订劳动合同、超时工作等问题，用手机扫一扫二维码，即可在线进行劳动保障监察投诉举报。届时，劳动者足不出户便可及时掌握投诉举报的准确路径和维权方式,实现高效、精准维权。

近年来，为保障广大劳动者的合法权益，义乌积极聚合力、谋创新。其中，在建设领域实行“一企一册”分类监管，启用“安心工资卡”代发外来建设者工资，按照多方责任主体建立责任清单。为依法查处和严厉震慑严重拖欠工资违法行为，加快推进我市劳动保障诚信体系建设，义乌全面实行拖欠工资“黑名单”、重大劳动保障违法行为社会公布等制度，形成依法打击欠薪的高压态势,并进行动态管理。

目前，我市已形成“多点投诉、统一受理、快速处理”的监察维权工作模式，劳动保障监察坚持有报必接、有案必查、违法必究，投诉举报渠道全面畅通，各镇街均设有投诉举报窗口，各网格均有相应的调处工作人员，劳动保障维权实现了线上、线下齐头并进。

工资不拖欠，维权要理性。眼下已是岁末年初，市劳动监察大队提醒广大劳动者，无论你春节期间在义乌还是在外地，只要碰到工资支付不及时等相关问题，都可通过线上扫码进行投诉维权。